DON’T NOD adopte une nouvelle organisation pensée autour du télétravail !

    7 septembre 2021
    DON’T NOD adopte une nouvelle organisation pensée autour du télétravail !


    Les Dontnodiens et Dontnodiennes ont désormais la possibilité de choisir entre le travail en distanciel, à domicile, et le travail en présentiel, au sein des locaux. Le dispositif FROG (Fully Remote Organization) est un système permanent qui se poursuivra au-delà de la situation sanitaire actuelle, dans le but d’améliorer l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée et apporter davantage de flexibilité dans l’organisation du travail. Voté en octobre 2020 par 87 % des collaboratrices et collaborateurs de DON’T NOD, cette nouvelle organisation leur permet de bénéficier des avantages du télétravail s’ils le souhaitent.




    Nous souhaitons donner à toutes nos équipes les moyens de travailler dans les meilleures conditions pour eux, c’est pourquoi tous les Dontnodiens et les Dontnodiennes peuvent choisir entre le mode Télétravail et le mode Office avec la possibilité de revenir sur leur décision ultérieurement. Le mode Télétravail permet à chacun et chacune de travailler depuis le confort de leur foyer avec tout l’équipement et le mobilier dont ils ont besoin, fournis par DON’T NOD. Le mode Office consiste à travailler dans les locaux avec une installation et un bureau dédiés. Parce que maintenir un lien social avec les collègues est important pour nous, les deux modes offrent une grande flexibilité. Les personnes qui ont choisi le mode Télétravail, peuvent choisir de se rendre régulièrement au bureau et d’utiliser des bureaux « flex », et les personnes en mode Office dispose d’un forfait de jours à distance.

    Grâce à cette nouvelle organisation de travail, le vivier de talents s’est considérablement élargi et diversifié au sein de DON’T NOD. Avec des personnes pouvant désormais vivre et travailler depuis n’importe où en France (pour le studio parisien) ou n’importe où au Québec (pour le studio montréalais), avec les mêmes conditions et avantages. Nous sommes ravis d’étendre son recrutement et d’accueillir les meilleurs talents au sein de ses équipes.


    Jetez un œil à nos postes actuellement ouverts ici !


    De nouveaux locaux à Paris et Montréal

    Situé au Parc Icade du Pont de Flandre, les nouveaux locaux parisiens disposent d’espaces verts sur place, de restaurants, d’un centre de fitness et plus encore… Il a été rénové dans un souci d’espace et d’adaptabilité des conditions de travail et dans le respect des recommandations en matière de santé et de sécurité. Ce lieu propose notamment des aménagements repensés, tels que des bureaux “flex”, des « bubbles» pour l’isolement et la concentration, des salles de réunion connectées, etc…

    À Montréal, DON’T NOD a un nouveau bureau au sein de Fabrik8, au cœur du quartier Mile-Ex. Cet environnement dynamique offre de nombreux avantages tels qu’un gymnase, une cafétéria qui propose des repas sains, ainsi qu’une patinoire qui se transforme en terrain de football et de basket-ball pendant les mois les plus chauds.

    Pour rester en sécurité, seul un nombre limité de Dontnodiens et de Dontnodiennes peuvent actuellement venir travailler dans les bureaux en même temps. Un retour progressif et volontaire dans nos locaux est en cours.